社員研修プログラム「サバトレ（仮称）」の実証実験

～サバイバルゲームをベースにしたチームビルディングプログラム～

企業の若手社員の皆さんに参加していただき社員研修プログラム「サバトレ（仮称）」の実証実験を行いました。

このプログラムは、サバイバルゲーム（サバゲ―）をベースに楽しみながらチームビルディングやリーダーシップ・チーム（組織）への貢献、ミッション（役割）遂行と自己理解などを促進・育成することをねらいとしています。

サバトレ（仮称）は、体育館に段ボールなどを障害物としたフィールドを設けて行います。2つのチームに分かれて対戦しますが、チームメンバーは全員〈リーダー〉〈アナリスト〉〈メディック〉〈メンバー〉の役割（ミッション）を割り振られ、それぞれの役割を果たしながらチームとしての勝利を目指します。

ゲーム終了後の振返りでは、以下のような感想や意見が挙げられました。「小さなフィールドだったけど想像以上に面白かった」「勝敗も大事だがチームでコミュニケーションを取りながらゲームが出来て楽しかった」「アナリストの分析をもとに皆で作戦を考えるのが楽しかった」「自分では気づかなかった性格がメンバーからの指摘を受けて分かった」など

本プログラムは、来年度から本格導入の予定です。
乞うご期待！