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社員研修プログラム「サバトレ(仮称)」の実証実験

~サバイバルゲームをベースにしたチームビルディングプログラム~

企業の若手社員の皆さんに参加していただき社員研修プログラム「サバトレ(仮称)」の実証実験を行いました。

このプログラムは、サバイバルゲーム(サバゲ―)をベースに楽しみながらチームビルディングやリーダーシップ・チーム(組織)への貢献、ミッション(役割)遂行と自己理解などを促進・育成することをねらいとしています。

サバトレ(仮称)は、体育館に段ボールなどを障害物としたフィールドを設けて行います。2つのチームに分かれて対戦しますが、チームメンバーは全員〈リーダー〉〈アナリスト〉〈メディック〉〈メンバー〉の役割(ミッション)を割り振られ、それぞれの役割を果たしながらチームとしての勝利を目指します。

ゲーム終了後の振返りでは、以下のような感想や意見が挙げられました。「小さなフィールドだったけど想像以上に面白かった」「勝敗も大事だがチームでコミュニケーションを取りながらゲームが出来て楽しかった」「アナリストの分析をもとに皆で作戦を考えるのが楽しかった」「自分では気づかなかった性格がメンバーからの指摘を受けて分かった」など

本プログラムは、来年度から本格導入の予定です。
乞うご期待!

 

スタッフから安全管理やルール説明を受ける

 

安全を考慮し子ども向けの銃を使用

 

ゲームになるとスリム満点です

 

アナリストはカメラ映像を元に戦況を分析し作戦立案に活用

 

ゲーム後はチームの状況を振り返る

 

役割遂行から各人の長所にフォーカスする